Projekti
Kalendar
Brza Procena (2-3 Minuta)

Proverite puls organizacione kulture

Odgovorite na 10 kratkih pitanja i saznajte koliko vaša organizaciona kultura zaista podržava poverenje, saradnju, odgovornost, angažovanost i promene.

Traje 2–3 minuta

Odgovarate na 10 preciznih pitanja koja pokrivaju ključne aspekte organizacione kulture.

Dobijate početni uvid

Rezultat pokazuje koliko trenutna kultura podržava poverenje, saradnju i odgovornost.

Prepoznajete nevidljive rizike

Vidite gde mogu postojati skriveni problemi u komunikaciji, vođenju ljudi ili prihvatanju promena.

Prvi korak ka analizi

Rezultat je početni signal i osnova za preciznu detaljnu procenu sa konsultantima.

Uputstvo za popunjavanje: Za svako pitanje izaberite odgovor koji najtačnije opisuje realno stanje u vašoj organizaciji. Nemojte birati odgovor na osnovu onoga što je zvanično planirano ili poželjno, već ono što se zaista dešava u većini timova.
01. Koliko su vrednosti i očekivana ponašanja jasno definisani i vidljivi u svakodnevnom radu?
02. Koliko zaposleni imaju poverenja u menadžere i odluke organizacije?
03. Kako se u organizaciji komunicira o važnim temama?
04. Kako funkcioniše saradnja između timova i sektora?
05. Kako se u organizaciji preuzima odgovornost?
06. Kako se rešavaju konflikti i neslaganja?
07. Koliko se doprinos zaposlenih prepoznaje na jasan i dosledan način?
08. Koliko su zaposleni angažovani i povezani sa svrhom posla?
09. Kako organizacija reaguje na promene?
10. Da li organizacija meri i koristi podatke o kulturi i angažovanosti zaposlenih?
00/40
Kritičan nivo
Kratak opis skora...

Pošaljite mi detaljan izveštaj i preporuke na e-mail

Unesite podatke kako bismo vam poslali kompletnu analizu i predlog narednih koraka za unapređenje kulture.

Klikom na dugme potvrđujete da ste saglasni da ROAD HR obradi vaše podatke u svrhu slanja rezultata upitnika "Puls organizacione kulture" i komunikacije vezane za tumačenje rezultata.