B2B Konsalting Od 2011.

Gradimo timove koji
donose rezultate.

Ostavite šablonska rešenja. Implementiramo tailor-made edukacije, licencirane alate za procenu i C-level koučing koji se meri realnim poslovnim ishodima.

YazakiWork&TravelTop Job

Poverenje preko 300+ B2B kompanija u regionu →

Prepoznati od strane lidera
El Dorado
DTD
Lutrija Srbije
Banka intesa
Giz
Enelps
Draxlmaier
Admiral
Alma Ras
ALPLA
Naša ekspertiza

Sveobuhvatan razvoj tima.

Svaka usluga je projektovana da generiše stabilan i dugoročan organizacioni razvoj vašeg biznisa.

Upoznajte tim
02

Razvojni programi

Dugoročni strateški programi za prenos liderskih uloga, sistematsku transformaciju i promenu ponašanja organizacije.

Saznaj više
03

C-Level Koučing

Strukturisane 1-na-1 sesije za viši menadžment koristeći napredne ECA i Wingwave metodologije.

Saznaj više
04

HR Konsalting

Strateško usmeravanje procesa, postavljanje sistema nagrađivanja i strukture za stabilno skaliranje biznisa.

Saznaj više
05

Alati za procenu

Licencirani assessment alati i 360° analize za preciznu procenu kompetencija tima pre implementacije rešenja.

Saznaj više
Metodologija

Kako transformišemo timove?

Zaboravite na šablonska predavanja. Naš pristup je analitičan, duboko prilagođen korporativnoj kulturi i fokusiran na stabilan organizacioni napredak.

1

Detaljna analiza

Mapiramo uska grla i kompetencije tima pre kreiranja bilo kog rešenja.

2

Tailor-made dizajn

Program u potpunosti prilagođavamo specifičnostima vaše industrije.

3

Implementacija i merenje

Izvodimo programe i pratimo usvajanje znanja kroz jasne, dogovorene KPI parametre.

ROAD HR u brojevima
15
Godina ekspertize u B2B sektoru (od 2011)
300+
Kompanija u regionu nam je poklonilo poverenje
30k+
Učesnika uspešno prošlo kroz naše treninge
Dubinska HR Dijagnostika

Izračunajte HR Health Score vaše organizacije

Odgovorite na 10 kratkih pitanja i proverite koliko su vaši HR procesi zaista sistemski uređeni. Bez procene na osnovu osećaja, dobijate jasan podatak.

Traje oko 3 minuta Locira najveće organizacione rizike Potpuno besplatan izveštaj
1 / 10

01. Kako vaša organizacija planira potrebe za zaposlenima?

02. Koliko su uloge, odgovornosti i očekivanja jasno definisani?

03. Kako izgleda proces zapošljavanja?

04. Kako uvodite nove zaposlene u posao (Onboarding)?

05. Kako se postavljaju ciljevi i prate rezultati rada?

06. Koliko je feedback stvarna menadžerska praksa?

07. Kako pristupate razvoju zaposlenih?

08. Kako razvijate menadžere i lidere?

09. Koliko dobro pratite angažovanost i zadržavanje ljudi?

10. Kako koristite HR podatke, politike i procedure?

Završni korak: Gde da pošaljemo vaš detaljan izveštaj?

00/40

Analiza završena

Opis rezultata biće generisan ovde...

Kompletan izveštaj je uspešno sačuvan i biće prosleđen na vaš e-mail. Naš tim će vas ubrzo kontaktirati.

Besplatan Vodič

Preuzmite naš praktični vodič za HR procese.

Saznajte kako da postavite stabilan sistem učinka i smanjite fluktuaciju zaposlenih kroz 5 konkretnih koraka koje primenjuju najuspešnije B2B kompanije.

Gde da vam pošaljemo PDF?

Klikom na dugme dajete saglasnost za obradu podataka i primanje materijala.

Preporuke

Šta kažu donosioci odluka

Iskustva direktora i HR menadžera nakon implementacije naših tailor-made rešenja i assessment alata.

"Kao firma koja je prolazila kroz brz rast, suočavali smo se sa izazovima u internoj organizaciji, povezivanju timova, timskoj dinamici i standardizaciji procedura rada. ROAD HR je kroz praktičan, transparentan i profesionalan pristup uspeo da razume naše potrebe, poveže timove i ponudi rešenja prilagođena našim svakodnevnim operacijama. Kao rezultat saradnje, značajno su poboljšani timska dinamika i atmosfera u firmi, postavljene su jasne procedure rada i uređena poslovna dokumentacija, zbog čega bismo ih preporučili svakoj kompaniji koja prolazi kroz tranziciju ili brz rast."
Mirjana Nikolić

Mirjana Nikolić

Izvršna dirketorka

"Naša saradnja sa kompanijom ROAD HR traje još od 2018. godine, kada su bili edukativni partner prvog novosadskog sajma zapošljavanja Top Job. Od tada smo zajednički realizovali preko 1000 sati soft skills treninga za kompanije, a tokom korona krize smo prvi na tržištu Jugoistočne Evrope uveli korporativne webinare. Njihova sposobnost da prepoznaju potrebe tržišta i isporuče vrhunski kvalitet čini ih nezamenljivim partnerom za svaku organizaciju. ROAD HR je naš partner od poverenja kojeg toplo preporučujemo svima."
Marina Antić

Marina Antić

Project manager

Želite da unapredite performanse vašeg tima?

Zakažite neobavezujuće konsultacije sa našim stručnim konsultantima već danas.

Zakažite konsultaciju